ただ“人を紹介する”だけで
終わらせない。

Cuval Talentは、スタートアップの挑戦に
創業者・事業責任者と並走する「共創型の人材支援」サービスです。

業務委託、副業、正社員、顧問──
事業フェーズや課題に応じて、“信頼できる仲間”との出会いと関係構築を支援します。

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（簡単30秒）

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Cuval Talentとは

ただの人材紹介ではなく、信頼でつながる仲間づくり。

Cuval Talentは、「信頼と関係性」からはじまる、
創業者・事業責任者に並走する、スタートアップ特化の人材支援サービスです。

ただ人を“当てる”のではなく、
共に挑戦できるプロフェッショナルとの出会いと、
継続的な関係づくりを支援します。

 厳選された信頼関係のある人材のみをご紹介
フェーズや課題に応じて、副業・正社員・顧問まで柔軟に対応
Cuval Communityと連動し、発信 → 共感 → 接点 → 共創の流れを実現

採用・開発・伴走支援、すべて“スタートアップ目線”で。

採用が追いつかず、プロダクト開発が停滞している

CTO/VPoE/PdMなどの上流人材を副業・顧問で迎えたい

スキルだけでなく、価値観・カルチャーのフィットを重視したい

そんな課題を抱えるスタートアップに、Cuval Talentは選ばれています。

提供サービスと支援領域

開発支援（SES）

スタートアップ特化。事業理解とカルチャーフィットを重視し、toC/toBなどの開発を支援。

事例：toC/領域の新規プロダクトを3ヶ月でリリース

採用支援

要件定義〜候補者面談〜内定まで一気通貫。
事例：副業5→カジュアル面談→正社員化

顧問・伴走支援

経営・開発・組織に寄り添う上流プロ人材のアサイン。
事例：CTOが月次会議でロードマップ策定に参画

Cuval Talentの強み

「信頼関係」から始まる、スタートアップ特化型人材支援

成長フェーズの課題を即解決

初期〜成長フェーズで直面する採用・開発・組織課題を、経験豊富なプロが最短ルートで支援。
無駄な採用コストや時間を削減し、事業スピードを加速させます。

カルチャーもフィットする即戦力人材

スキルだけでなく、価値観や文化への共感も重視。
信頼関係から始まるマッチングで、定着率とチーム力を高めます。

出会いから採用まで一気通貫

メディア・イベント・発信を通じて生まれた出会いを、そのまま採用やプロジェクト参画につなげる仕組み。
「偶然の出会い」を「確かな成果」へ変えます。

Cuval Studioで行った支援実績です。

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サービスご利用の流れ

人材支援も、コミュニティ参加も、まずはお気軽にご相談ください。
目的に合わせて、最適な形でご案内します。

お問い合わせ

まずは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。お打ち合わせの日程を調整いたします。

ヒアリング

オンラインでの、お打ち合わせで現在のご状況やご相談内容をお聞かせください。

ご提案

お打ち合わせでヒアリングした内容から、マッチする企業や人材をご紹介、その他支援をいたします。

開始・活用

マッチングしたら業務開始です。採用後はエージェントを挟まずにコミュニケーション可能です。

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あなたの挑戦、
Cuvalと一緒に。

採用・開発・つながり・発信。
スタートアップの成長に伴走する、あなた専属のパートナーです。

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スタートアップ支援に
特化した実行パートナー。

人材紹介・チーム体制構築、
MVP開発やノーコードに
よる業務効率化、
採用ブランディングを目的とした
インタビュー記事の制作まで。

外注ではなく、事業の本質に
並走する支援を提供します。

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